СЕКРЕТ УСПЕХА.
Сколько пафосных бизнес-леди провалились как под лёд.
И дела развалились.
Хотите знать после чего?
После того, как она решила, что она сама все знает.
И решила обойтись без ежедневных советов и разборов ситуации с мужем.
И куда все делось?
Вот вы и узнали секрет успеха, тех, которые делают вид - я сама!
Юрий Мороз. Загорая в шезлонге под неярким вечерним солнцем.
Перейти к комментариям на facebook.
И ОПЯТЬ ПОЧЕМУ ТАК МНОГО О ЖЕНЩИНАХ?
Если бы вы знали, как много я видел случаев, когда жена, решив взять под свой контроль, успешно стартанувший проект - губила его на корню.
Ведь в бизнесе разбираются все, как и в футболе.
И особенно те, кто не имеют опыта создания и развития бизнеса.
Опыта не имеют. Но всё знают.
Потому начинающих предпринимателей нужно многократно предупреждать.
Хочешь все загубить?
Начни советоваться с женой!
Она из самых лучших и самых светлых побуждений все и разрушит.
Вы же по поводу ремонта автомобиля с женой не советуетесь?
Ах, ей неинтересно.
А тут ей очень интересно. Особенно а разрезе сколько на свои хотелки она может потратить прямо сейчас.
Какая там стратегия. Сейчас хочу!
И даже офис не показывайте где находится. И не пускайте её туда.
Она всех оценит. Кто любовница потенциальная.
А кто её не уважает, а за что её уважать?
А кто её не уважает - тех она методично начнёт выживать.
И плевать ей, что это лучший сотрудник.
Ей нужно чтобы её уважали. А не вас!
Понятно? Вот и не пускайте.
Вы скажете, а если жена хорошая. И умненькая.
И такую не пускайте. Не нужно искушать.
Мало кто перенесёт это искушения. Она же жена босса!!
У неё сразу столько идей по поводу интерьера появится и бог знает ещё чего.
А, не дай бог, похвалит кто! И понеслась!
Из неё повалят идеи. Как и на что потратить.
Все же знают! Особенно которые без опыта. В бизнес надо вкладывать!
Что надо зарабатывать - это знают не все. А только те, кто уже пострадал.
Не пускать!! И не рассказывать. И не советоваться.
Я предупредил. Юрий Мороз. Отдыхая у бассейна.
Перейти к комментариям на facebook.
ОШИБКА ОБРАЗОВАНИЯ.
Вся современная система образования, как государственная, так и частная, так и различные тренинги и семинары построены неверно. В корне.
Предполагается (явно или неявно) что преподаватели или тренеры должны ученика мотивировать, подталкивать, заинтересовывать. И прочее.
Как будто это надо больше преподавателю.
Когда основным мотивом обучения преподавателя являются деньги и для того, чтобы ему больше зарабатывать, ему нужны результаты учеников - тогда да.
Но это по сути неправильное обучение.
Которое делает ученика зависимым от этого мотивирования и подталкивания.
Тогда как он должен стать самостоятельным.
Более того, многие говорят что учитель должен учит бесплатно, бескорыстно.
Понимают ли те, кто так говорит, что это значит?
Это значит, что учитель будет смотреть на то, надолго ли ученику хватит собственной воли?
Насколько он готов учиться без мотивирования со стороны учителя.
И выяснится, что таких единицы.
Когда ученику НАДО, когда он приходит сам и убеждает учителя, что на него стоит тратить время и силы, тогда все волшебным образом меняется.
Но такому ученику ОЧЕНЬ НАДО. И для него просить и убеждать не унизительно.
Многие же предпочитают ситуацию, я заплатил, а ты учи. А я посмотрю как ты учишь.
Да ещё Сервис обеспечь.
Таких ничему научить нельзя в принципе. Если мы говорим о чем-то, хоть сколько то серьёзном.
А это предполагает работа над собой и серьезную перестройку Сознания.
На что любителя сервиса в принципе не согласны.
Они хотят получить информацию, которая чудесным образом изменит их.
А такой информации не существует в принципе.
А существует суровая работа над собой и болезненная ломка собственных стереотипов и псевдознаний.
Проблема не в том, что вы не знаете.
Проблема в том, что вы уверены что знаете. Но знаете неверное.
Если вы знаете что-то в какой то сфере и знаете верное - вы добьётесь успеха.
Если же вы много знаете, но не можете добиться успеха, у вас не нехватка знаний.
У вас много неверных знаний.
А отказываться от того, в чем вы уже уверены- очень трудно.
Легко подбирать новые знания к уже существующим. К неверным знаниям добавлять то, что им соответствует.
В итоге - обучение, правильное обучение, начинается с того, что вам предлагается избавиться от того хлама, что у вас уже есть.
Вы не согласны?
Так я вам ничего и не предлагал. Перечитайте и увидите это. Юрий Мороз.
Перейти к комментариям на facebook.
О ПРИЧИНАХ.
Искупался в море, расположился в шезлонге в тени, и вот что хочу вам сказать.
Значительная часть болезней в наше время у женщин, как вы думаете от чего?
Вы знали!
От неправильного отношения к мужчинам! Конечно.
Женщины спросят - а у мужчин?
А мужчин от неправильного отношения к женщинам!
Но способ лечения противоположный.
Мужчины заболевают от того, что слишком много терпят.
Слишком подавляют своё мужское начало. И в результате заболевают.
Женщины же наоборот, должны быть более мягкими и уступчивыми.
Когда они встают на мужской путь , они подавляют своё женское начало. И заболевают.
Есть ещё вариант, когда женщина уступает другой женщине.
Маме или старшей подруге. Это тоже не полезно.
Для мужчин же иерархические отношения (по делу) вполне подходят.
В армии или по делу.
Женщине стоит подчиняться только мужчине. Отцу или мужу.
Ваш Юрий Мороз. Записки с моря.
Перейти к комментариям на facebook.
ПАПА - ДАЙ?
Глядя на неправильных жен, дети учатся говорить, папа - дай.
Тогда как они должны говорить, папа - научи!
Перейти к комментариям на facebook.
НЕУМЕЛЫЕ СОТРУДНИКИ И ЖЕНЫ.
Руководители знают.
Есть такие сотрудники, которым все сложно, все трудно.
То, что другие легко и незаметно делают за пять минут, эти делают целый день и так, что весь коллектив в курсе.
И претензий у таких всегда больше других.
Ничего не напоминает?
А вот есть такие жёны, - как эти сотрудники.
С претензией - мне что весь день у плиты стоять? Я не такая!
Если не умеешь, так и ночью на кухне доделывать нужно.
И все у них так трудно.
ВЫВОД. Если женщина жалуется на трудность домашней работы - неумеха.
На курсы её. К той, у которой все быстро и легко. И всегда довольна.
И всегда рада. Мужу.
Юрий Мороз. Тропические зарисовки у моря.
Перейти к комментариям на facebook.
КОМАНДА.
Настоящей командой может быть группа мужчин, где у каждого жена ЗА МУЖЕМ.
А не пытается лезть на первый план. Не тянет внимание на себя, не требует исполнения своих женских желаний.
Муж знает, что нужно, а что нет.
Даже одной такой активной дуры хватит, чтобы разрушить команду.
И это серьёзно.
Поэтому если у члена команды, начинает жена им рулит, а то и лезть на первый план, такого следует удалить из команды.
А женщинам вообще не стоит лезть с мужские дела.
Пусть детей рожает на радость мужу. И помогает ему, чтобы уму дома было хорошо.
Это лучшая помощь ему в делах.
Помните: я б для батюшки царя, родила б богатыря.
Такая и стала царицей. А не та, которая успехи в работе делает.
Это важное условие для успеха команды. Подумайте об этом. Юрий Мороз
Перейти к комментариям на facebook.
ЧТО ДЕЛАТЬ ЖЕНЩИНЕ ДЛЯ СЧАСТЬЯ?
Сначала теория.
По Георгию Сидорову есть четыре уровня людей. Что выродилось в касты в Индии.
Это учителя (жрецы), управленцы (полководцы) и труженики.
Есть ещё и четвёртая. Воры, преступники, извращенцы.
Например, геи, не то что к управлению не были допущены в древнерусском обществе.
Они жили в резервациях, а при малейшем поводе их просто убивали.
Вернёмся к женщинам.
Женщина - управленец, это уже очень плохо для женщин.
Такая становится мужеподобной. Посмотрите, на Меркель, например.
Это уже средний пол.
И что тогда правильно для женщины и что сделает её счастливой?
Помогать мужу. И он при наличии потенциала, и если женщина не мешать будет, не отнимать силы, а прибавлять, -будет развиваться.
Сначала может стать по уровню развития управленцем. А потом и учителем/жрецом.
Если же женщина будет тянуть одеяла на себя. То в лучшем случае станет похожей на Меркель. И мужу не даст развиваться.
Вот такой путь к счастью.
Кстати, власть, - это не счастье. Это тяжелый груз ответсвенности.
Что не женское дело.
А для мужчины власть может быть не тем, к чему он стремится, но что нужно взять, как тяжёлое, но необходимое дело.
Взять и сделать.
Подумайте об этом. Юрий Мороз
Перейти к комментариям на facebook.
Вся современная система образования, как государственная, так и частная, так и различные тренинги и семинары построены неверно. В корне.
Предполагается (явно или неявно) что преподаватели или тренеры должны ученика мотивировать, подталкивать, заинтересовывать. И прочее.
Как будто это надо больше преподавателю.
Когда основным мотивом обучения преподавателя являются деньги и для того, чтобы ему больше зарабатывать, ему нужны результаты учеников - тогда да.
Но это по сути неправильное обучение.
Которое делает ученика зависимым от этого мотивирования и подталкивания.
Тогда как он должен стать самостоятельным.
Более того, многие говорят что учитель должен учит бесплатно, бескорыстно.
Понимают ли те, кто так говорит, что это значит?
Это значит, что учитель будет смотреть на то, надолго ли ученику хватит собственной воли?
Насколько он готов учиться без мотивирования со стороны учителя.
И выяснится, что таких единицы.
Когда ученику НАДО, когда он приходит сам и убеждает учителя, что на него стоит тратить время и силы, тогда все волшебным образом меняется.
Но такому ученику ОЧЕНЬ НАДО. И для него просить и убеждать не унизительно.
Многие же предпочитают ситуацию, я заплатил, а ты учи. А я посмотрю как ты учишь.
Да ещё Сервис обеспечь.
Таких ничему научить нельзя в принципе. Если мы говорим о чем-то, хоть сколько то серьёзном.
А это предполагает работа над собой и серьезную перестройку Сознания.
На что любителя сервиса в принципе не согласны.
Они хотят получить информацию, которая чудесным образом изменит их.
А такой информации не существует в принципе.
А существует суровая работа над собой и болезненная ломка собственных стереотипов и псевдознаний.
Проблема не в том, что вы не знаете.
Проблема в том, что вы уверены что знаете. Но знаете неверное.
Если вы знаете что-то в какой то сфере и знаете верное - вы добьётесь успеха.
Если же вы много знаете, но не можете добиться успеха, у вас не нехватка знаний.
У вас много неверных знаний.
А отказываться от того, в чем вы уже уверены- очень трудно.
Легко подбирать новые знания к уже существующим. К неверным знаниям добавлять то, что им соответствует.
В итоге - обучение, правильное обучение, начинается с того, что вам предлагается избавиться от того хлама, что у вас уже есть.
Вы не согласны?
Так я вам ничего и не предлагал. Перечитайте и увидите это. Юрий Мороз.
Перейти к комментариям на facebook.
ЧЕМ ГОРДИТСЯ ЖЕНЩИНА?
Женщина должна гордиться не успехами на работе, а что муж у неё хороший и любимый.
А кто любить не умеет, потому что корыстны, тем только успехи на работе остаются.
Перейти к комментариям на facebook.
